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编号
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岗位
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薪资结构和范围
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岗位职责
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岗位要求
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001
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中小
学各
学科
教师
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工资+课时补助+奖金
35000—80000元/年
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●针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授
●在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成绩
●平时在本学科组内进行教研交流,集中备课,有教师资格证
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●有教师资格证书,师范类专业毕业
●大专及以上学历,年龄在25—35岁
●热爱教育事业,踏实稳重,认真负责
●熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行沟通交流
●有3年以上教学工作经验优先;有应试指导经验者优先
●获得区县一级优秀表彰等荣誉优先
●特别优秀者,相关条件可适当放宽
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小学:语文、数学、科学; 初中:语文、数学、英语、科学（物理、化学、地理、生物）; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治
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002
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教育
咨询
顾问
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工资+提成+奖金
50000—100000元/年
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●耐心并有一定策略地接听家长电话,给家长做出专业的咨询
●引导家长带孩子上门接受咨询
●对孩子进行全面地测试和分析,使孩子及家长认可和满意
●制定孩子长期的辅导计划与方案
●与家长签订辅导协议
●监督和跟踪辅导和服务质量
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●大专或以上学历,教育、营销及管理等相关专业
●最好有教育行业经历,对行业有一定的了解,一年以上相关工作经验
●对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析
●具备主动的销售意识、服务意识和较强的服务意识
●热爱教育,有良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,有良好的学习能力
●习惯承受工作压力,亲和力要强,具有团队协作能力
●主动的个性,好胜心强。口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁
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003
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班主
任
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工资+提成+奖金
40000—60000/年
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●负责将咨询部向家长的承诺进行兑现
●学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配
●负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导
●做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决
●做好与学生和家长的沟通工作
●配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务
●观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作
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●本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业
●从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解
●一年以上从教经验或班主任工作经验,熟悉初中小学课程,对中小学生教育有独特的见解
●精通办公室常用软件
●具备良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,善于与人交流,有亲和力
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004
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市场
专员
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工资+提成+奖金
30000—50000/年
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●负责教育市场新客户开拓,客户信息的搜集
●定期拜访客户,销售公司产品
●与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态
●根据公司客户市场营销计划,完成客户销售指标
●接受客户咨询,妥善为客户解决问题
●参与合同的谈判与签订
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●大专以上学历,熟练使用电脑和互联网
●性格外向,语言表达能力良好,善与人交流,思维敏捷
●工作韧性好,具备一定的悟性和学习能力,习惯承受业绩压力,具备市场开拓和策划能力
●熟悉市场营销运营规律,1 年以上工作经验,有教育行业经历或资源者优先
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005
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前台
文员
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工资+奖金
20000以上/年
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●负责前台接待,包括家长、学员和来访客人,并做好登记和引见工作
●负责电话转接,信函的收发工作,做好信息的记录和整理
●维护前台客户接待区的整洁
●协助处理日常的行政事务以及各部门的协调工作
●处理日常的考勤工作和员工定餐等
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●专科以上学历,礼仪、文秘等相关专业
●身高160 cm以上,普通话流利,气质佳
●性格开朗,做事认真负责,心态平稳
●熟练操作电脑和使用常用的办公软件
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006
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校区
主管
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工资+奖金
80000—100000/年
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●独立负责分中心的筹建,管理与运营
●统计各项资料数据,根据中心的发展,制定和调整发展计划
●组建和完善销售体系和销售团队
●做销售费用预算,并监督实施
●培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中出现的问题
●做好市场定位和推广
●完善绩效考核制度,调动员工积极性
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●熟悉教育培训市场
●有实践的中高层管理经验,可独立开展各项培训项目
●文字功底扎实,熟练运用各项办公软件
●较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力
●有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力
●敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力
●热衷教育事业,坚韧、果断、执行力强,处乱不变
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